Suspensys apresenta nova aplicação de sistema e-Sys em transbordo agrícola na Agrishow 2023
Conceito busca ampliar uso do sistema de tração auxiliar elétrico, já disponível para aplicações em caminhões, implementos e ônibus
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Conceito busca ampliar uso do sistema de tração auxiliar elétrico, já disponível para aplicações em caminhões, implementos e ônibus
A Suspensys, uma das principais fabricantes de sistemas de eixos, suspensões e eletromobilidade para veículos comerciais, leva para a edição da Agrishow 2023 um conceito de aplicação do inovador sistema e-Sys. O público participante da feira, uma das principais para o agronegócio brasileiro e que ocorre de 1º a 5 de maio em Ribeirão Preto (SP), poderá conferir a novidade em primeira mão. A empresa vai apresentar um implemento agrícola chamado transbordo para cana, equipado com sistema de tração auxiliar elétrico. O modelo experimental, demonstrado em parceria com Megatec Indústria, busca ampliar o uso dessa tecnologia para auxiliar na operação e redução de emissões no meio ambiente no gigante mercado agrícola brasileiro.
Além dessa nova aplicação, a solução desenvolvida também é equipada com gerador de energia movido à etanol, o que pode garantir autonomia completa no armazenamento de energia necessário, otimizando operações na lavoura com menos custo. “Esta nova aplicação amplia as possibilidades de uso do sistema e demonstra a versatilidade da inovação desenvolvida de forma exclusiva pela nossa engenharia e-mobility. Conseguimos, assim, proporcionar competitividade para o agro, menor desgaste dos componentes e contribuir para uma menor geração de resíduos e menor emissão de gases”, destaca o Diretor de Suspensões e Eletromobilidade da Suspensys, Eduardo Dalla Nora.
Entre os benefícios alcançados com a nova forma de aplicação, estão a potência adicionada à operação do trator agrícola que movimenta o transbordo de cana na lavoura na colheita da cana. Os motores elétricos do sistema e-Sys promovem um acréscimo de 200 cv, e possuem tensões customizáveis de até 24 V, conforme aplicação e alimentação de energia. Itens básicos do sistema, como o eixo e a suspensão e unidade de controle do sistema, também podem ser adaptados de acordo com o uso no campo. Como exemplo, nesse transbordo os eixos têm de 3 metros de cumprimento.
Sobre a Suspensys
Reconhecida por seu pioneirismo em produtos inovadores e mais de 25 anos de atuação, a Suspensys Sistemas Automotivos se mantém conectada às tendências mundiais em tecnologia veicular e eletromobilidade. Destaque para o primeiro eixo elétrico auxiliar regenerativo em produção do mercado da América Latina, o e-Sys. Conta com diversificado portfólio de eixos e suspensões mecânicas e pneumáticas, para veículos comerciais, além da produção e montagem de baterias para todos os tipos de veículos leves e pesados, exceto motos.
Inserida no mercado em mais de 40 países e líder na América Latina, a Suspensys conta com mais de mil colaboradores e está presente no Brasil – com unidades no Rio Grande do Sul e no Rio de Janeiro –, e no México. A empresa fornece produtos para as linhas de montagem das maiores fabricantes de caminhões, ônibus e semirreboques para clientes das Américas, Europa, África e Ásia.
Sobre as Empresas Randon
Com mais de 70 anos de história, as Empresas Randon alcançaram presença global e liderança nos setores de semirreboques, vagões ferroviários, autopeças e serviços. A organização tem sede na cidade de Caxias do Sul (RS), conta com 31 unidades industriais e está presente em mais de 120 países, sempre priorizando a proximidade e a confiança com seus públicos, a valorização das pessoas e o lucro com sustentabilidade.
A companhia tem como propósito conectar pessoas e riquezas, gerando prosperidade e faz isso por meio das empresas Randon Implementos, Frasle Mobility, Castertech, Suspensys, Master, JOST Brasil, CTR – Centro Tecnológico Randon, Randon Ventures, Conexo, Auttom, NIONE, Randon Consórcios, Randon Corretora de Seguros e Banco Randon. As Empresas Randon atuam ainda na transformação social com iniciativas realizadas pelo Instituto Elisabetha Randon e incentivam a pesquisa científica e a busca por novas soluções tecnológicas por meio do apoio ao Instituto Hercílio Randon.
A empresa faz parte do Nível 1 de Governança Corporativa da B3, figurando entre as maiores empresas privadas brasileiras. Saiba mais em: www.randon.com.br.
Informações para a imprensa – Empresas Randon:
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A Randoncorp informa que, por força da decisão liminar proferida no Mandado de Segurança nº 1026357-77.2024.4.01.3400, que tramita junto à Justiça Federal do Distrito Federal, os Relatórios de Igualdade Salarial referentes ao 2º semestre de 2024 tiveram sua obrigatoriedade de publicação suspensa.
VEJA MAISAs empresas da vertical de autopeças da Randoncorp marcam presença na IAA Transportation, considerada uma das maiores feiras de mobilidade do mundo com foco em transporte comercial e logística. Pela primeira vez, a companhia leva ao evento, que ocorre entre os dias 17 e 22 de setembro, em Hannover, na Alemanha, seu portfólio para a mobilidade das marcas Castertech, Master e Suspensys, com foco na rentabilidade e sustentabilidade. A exposição fica localizada no pavilhão 26, estande A25
VEJA MAISA Suspensys, em cumprimento à Lei 14.611/2023, vem dar publicidade ao relatório de transparência salarial emitido pelo Ministério do Trabalho e Emprego, referenciando, contudo, que o mesmo não necessariamente retrata o entendimento da empresa quanto às conclusões, tendo em vista os critérios utilizados para sua elaboração, os quais se baseiam no Cadastro Brasileiro de Ocupações (CBO) e dados relativos a RAIs do ano de 2022. A metodologia utilizada na legislação consiste em duas frentes: - Agrupamento de todos os cargos existentes nas empresas comparando a diferença entre homens e mulheres; - Agrupamento por Classificação Brasileira das Ocupações (CBOs); Já a metodologia da empresa considera grupos de cargo por escopo de atividade, complexidade, área de atuação, entre outros. O tema é muito relevante para a organização, por isso, reafirmamos que não existe qualquer prática de discriminação salarial. Também apoiamos o esforço do Governo em minimizar a desigualdade salarial de gênero e nos orgulhamos das práticas adotadas, que convergem para o mesmo propósito.
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