Suspensys lleva innovación y tecnología a la Fenatran
Lanzamientos fueron presentados por medio de varios recursos de interactividad con los visitantes
Agrobusiness
REPUESTO
Lanzamientos fueron presentados por medio de varios recursos de interactividad con los visitantes
Suspensys, junto con Autopartes de Empresas Randon, tradujo el concepto de innovación durante la 22ª Fenatran - Salón Internacional del Transporte de Carga por Carretera, realizado en São Paulo entre el 14 y el 18 de octubre. Los distintos lanzamientos de la marca y los recursos utilizados para presentarlos, como un camión hecho de acrílico y Realidad Aumentada por medio de aplicativo, dividieron la atención de los visitantes del stand. Entre los 16 lanzamientos de productos y soluciones que se llevaron al evento, los sistemas e-Sys y Duetec se destacaron.
El stand de Suspensys se destacó en la São Paulo Expo por su tecnología e interactividad. Se distribuyeron tabletas con una aplicación de Realidad Aumentada en la que el usuario podía navegar entre las pistas y el laboratorio de pruebas del CTR (Centro Tecnológico Randon), donde se llevan a cabo las pruebas y homologaciones de los productos. Toda la experiencia del usuario se transmitía en una televisión con detalles en 3D, descripciones, fotos y videos, llamando la atención de los visitantes. Otra novedad fue la aplicación Suspensys RA, que interactúa con el fólder de productos, transformándolos en realidad aumentada en el celular o tableta de los visitantes. El público tuvo también la oportunidad de conocer un camión de acrílico, construido especialmente para facilitar la visualización de los productos Suspensys.
Entre los lanzamientos de productos, se destacó el e-Sys, eje auxiliar que recoge energía cinética, originada en bajadas, y la transforma en energía eléctrica, que ayuda al camión en las pendientes y genera un ahorro de combustible que llega al 25%. El producto está en fase de pruebas con previsión de ventas para 2021.
Concientización por Octubre Rosa
El stand de Suspensys en la 22ª Fenatran también contó con una ruleta de obsequios cortesía proyectada en una pantalla de LED, que le permitía al visitante interactuar con el tema Octubre Rosa. Los participantes eran premiados con pequeños obsequios de las Empresas Randon alusivos a la campaña de concientización sobre la prevención del cáncer de mama. La acción tuvo como objetivo reforzar la responsabilidad social de las empresas.
Fenatran
La Fenatran llega a su 22ª edición consolidada como el principal evento dedicado al segmento de transporte de cargas por carretera en América Latina y a una vitrina completa de soluciones integradas del segmento. Además de estar representada con todas las marcas fabricantes de camiones, la feria reúne implementos carreteros, servicios, sistemas de seguridad, herramientas, tecnología y autopartes para una intensiva agenda de negocios con los principales compradores del sector.
A Randoncorp informa que, por força da decisão liminar proferida no Mandado de Segurança nº 1026357-77.2024.4.01.3400, que tramita junto à Justiça Federal do Distrito Federal, os Relatórios de Igualdade Salarial referentes ao 2º semestre de 2024 tiveram sua obrigatoriedade de publicação suspensa.
VEA MASAs empresas da vertical de autopeças da Randoncorp marcam presença na IAA Transportation, considerada uma das maiores feiras de mobilidade do mundo com foco em transporte comercial e logística. Pela primeira vez, a companhia leva ao evento, que ocorre entre os dias 17 e 22 de setembro, em Hannover, na Alemanha, seu portfólio para a mobilidade das marcas Castertech, Master e Suspensys, com foco na rentabilidade e sustentabilidade. A exposição fica localizada no pavilhão 26, estande A25
VEA MASA Suspensys, em cumprimento à Lei 14.611/2023, vem dar publicidade ao relatório de transparência salarial emitido pelo Ministério do Trabalho e Emprego, referenciando, contudo, que o mesmo não necessariamente retrata o entendimento da empresa quanto às conclusões, tendo em vista os critérios utilizados para sua elaboração, os quais se baseiam no Cadastro Brasileiro de Ocupações (CBO) e dados relativos a RAIs do ano de 2022. A metodologia utilizada na legislação consiste em duas frentes: - Agrupamento de todos os cargos existentes nas empresas comparando a diferença entre homens e mulheres; - Agrupamento por Classificação Brasileira das Ocupações (CBOs); Já a metodologia da empresa considera grupos de cargo por escopo de atividade, complexidade, área de atuação, entre outros. O tema é muito relevante para a organização, por isso, reafirmamos que não existe qualquer prática de discriminação salarial. Também apoiamos o esforço do Governo em minimizar a desigualdade salarial de gênero e nos orgulhamos das práticas adotadas, que convergem para o mesmo propósito.
VEA MAS